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企業(yè)文化

堅持早班會(huì ),信息無(wú)縫對接

        自2008年起,聚鋒公司早班會(huì )就已經(jīng)開(kāi)始了,班組與會(huì )人員一字排開(kāi),成跨步姿勢,開(kāi)始和結束時(shí)相互鞠躬,相互尊重,現如今,早班會(huì )已經(jīng)成為公司一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。

        堅持召開(kāi)早班會(huì )好處很多,第一,管理人員能將一些上級領(lǐng)導安排的重要信息傳達給每位員工,可以避免人員相互傳達時(shí)曲解信息意思;第二,管理人員將平時(shí)生產(chǎn)中的一些違規問(wèn)題有針對性的進(jìn)行通報,并責令其進(jìn)行整改;第三,宣傳安全生產(chǎn)重要性,避免工傷、火災等事件發(fā)生;第四,能給新員工樹(shù)立很好的示范作用,讓新員工盡快融入集體中,創(chuàng )造效益。

        生產(chǎn)部將一如既往地將早班會(huì )進(jìn)行下去,并進(jìn)一步改進(jìn),我們將設立合理化建議獎,并在早班會(huì )的時(shí)候通報最好建議獎并經(jīng)濟獎勵。

點(diǎn)擊次數:  更新時(shí)間:2014-09-25  【打印此頁(yè)】  【關(guān)閉
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